Pourquoi pas moi ? Nous recrutons 150 conducteur(ices)

Pourquoi pas moi ? Nous recrutons 150 conducteur(ices)

M TAG recrute 150 conducteur-ices de bus et tram, pourquoi pas moi ?

Un métier qui vous ressemble

Vous aimez conduire et vous êtes sensible à l'univers des transports publics ? Même si vous n'êtes pas expérimenté, rejoignez nos 900 conducteurs.
Nous pouvons financer le permis D (transport en commun) et la FIMO dans le cadre d'un contrat de professionnalisation pour vous permettre d'exercer le métier.

Postulez dès maintenant et devenez l'un des acteurs de la mobilité de l'aire grenobloise !

Je postule
Je souhaite candidater avec prise en charge de la formation au permis bus
(Redirection vers notre plateforme dédiée au recrutement)



Je postule
Je souhaite candidater et je dispose déjà du permis D et de la FIMO
(Redirection vers notre plateforme dédiée au recrutement)

Vos missions :

  • Transporter la clientèle sur le réseau dans les meilleures conditions de transport (sécurité, ponctualité, information)
  • Accueillir la clientèle avec courtoisie et prévenance, l’informer et l’orienter sur les différents services utiles
  • Vendre des titres de transport et gérer la caisse qui vous est confiée
  • Porter assistance aux clients en cas de difficultés et les tenir informés de perturbations éventuelles sur le réseau.

Le bon profil :

  • Posséder des qualités de rigueur et de ponctualité ;
  • Avoir le sens des relations commerciales auprès du grand public ;
  • Ne pas avoir passé les tests collectifs et d’aptitudes à la conduite du tramway chez M TAG lors des 12 derniers mois.

Le salaire, les primes et avantages

Type de salaire

Salaire fixe + variable attractif

Avantages salariaux

Une rémunération mensuelle pour un temps plein de 2100€ brut puis de 2400€ brut au bout d'un an, à laquelle s’ajoutent :

  • Un 13ème mois,
  • Une prime « vacances » de 1 720 € brut et d'autres primes en lien avec l'activité (prime de nuit, paniers repas…)
  • Une prise en charge de la mutuelle à 100% par l’employeur
  • Des chèques vacances
  • D’autres avantages sociaux (réductions voyages, spectacles, abonnements culturels et sportifs…)
  • 28 jours de congés payés et 10 jours de RTT
  • Un dispositif d'épargne salariale (PEE, PERCO)